Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Bayraktar, yaptığı bir paylaşımda Türkiye’nin enerji sektöründe istihdamı artıracak önemli bir adım attıklarını duyurdu.
EÜAŞ’a 601, TEİAŞ’a ise 435 personel alınacak
Bakan Bayraktar, Elektrik Üretim A.Ş. (EÜAŞ) için 601 teknisyen ve büro görevlisi, Türkiye Elektrik İletim A.Ş. (TEİAŞ) için ise 435 tekniker ve destek personeli alımının planlandığını ifade etti. Bu toplam 1036 yeni istihdamın enerji altyapısına önemli katkılarda bulunacağına inandığını belirtti ve adaylara hayırlı olsun dileklerini iletti.
EÜAŞ ve TEİAŞ kadrolarına başvuru şartları neler?
Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, yeni kadrolara kimlerin başvurabileceğine dair bilgileri açıkladı. Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları ve 36 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir.
Engelli kontenjanına başvuruda bulunacak adayların en az lise mezunu olmaları, diğer adayların ise endüstri meslek veya teknik liselerin Elektrik-Elektronik Teknolojisi, İnşaat Teknolojisi, Kimya Teknolojisi veya Makine Teknolojisi bölümlerinden mezun olmaları bekleniyor.
EÜAŞ, bünyesindeki faaliyetleri güçlendirmek amacıyla toplam 601 daimi işçi alımı gerçekleştirecek, bunun 574’ü teknisyen, 11’i engelli ve 16’sı ise eski hükümlü statüsünde olacaktır.
Başvuru sürecinin ardından EÜAŞ için 6-7 Mayıs tarihlerinde noter huzurunda kura çekimi gerçekleştirilecektir. Kura sonucunda belirlenen 2,404 aday, Adana, Ankara ve İstanbul’daki mülakatlara davet edilecektir. Nihai değerlendirmelerin ardından, 601 aday EÜAŞ bünyesinde istihdam edilecektir.
TEİAŞ, İstanbul ve Ankara’nın da aralarında bulunduğu 52 ilde görev yapacak 435 yeni personel alımı gerçekleştirecektir. Bu alımın 419’u tekniker kadrosu için planlanmıştır.
KPSS şartı!
TEİAŞ’a başvuracak adayların, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, 18 yaşını doldurmuş olması ve 2024 yılı KPSS P93 puan türünden en az 60 puan almış olmaları gerekmektedir.
Ayrıca, başvuru yapılacak kadro için belirlenen önlisans programlarından mezun olma şartı da bulunmaktadır. KPSS puan sıralamasına göre, açık pozisyon sayısının dört katı kadar aday sözlü sınava davet edilecektir. Bazı unvanlar için uygulamalı sınav da yapılacak. Sınav 100 puan üzerinden değerlendirilecek ve en az 60 puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
Kaynak: Ekonomim
