Türkiye’de nüfus artışını desteklemek amacıyla teşvik çalışmalarına hız veriliyor. Hükümet, 3 çocuk teşvik politikası çerçevesinde birçok aileye çeşitli kolaylıklar sunmayı hedefliyor. Çocuk sahibi ailelere maaş bağlanması ve Togg markası aracılığıyla otomobil alımında indirim yapılması gibi teşvikler gündeme geliyor.
Önümüzdeki yıllarda nüfusun yaşlanması ve düşüşü konusundaki olumsuz etkilere karşı, bu tür teşviklerin devamlılığı bekleniyor.
Kadınlara memurluk teklifi Meclis’e sunuldu
NTV’nin haberine göre, Meclis’e nüfus artışını teşvik adına yeni bir teklif sunulmuş durumda. Bu yasa teklifi ile Türkiye’deki doğurganlık seviyesinin artırılması amacıyla üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara kamu kurumlarında istihdam olanağı sağlanması hedefleniyor.
Şartlar belirlenecek
Üç çocuk şartını yerine getirenler için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı aranmayacak. Ancak atanacak bireylerin, başvuracakları kadro veya pozisyonlar için sınav şartları dışında, başvuru süreçleri ve atanacak kurumları Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın belirlemesi bekleniyor.
Adayların, yüz kızartıcı suçlardan mahkum olmamaları, kamu hizmetinden yasaklı olmamaları ve genel sağlık şartlarını taşımaları gerekecek.
Kura usulü belirlenecek
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenen hak sahiplerinin, kamu kurumlarına kura ile yerleştirilmesi planlanıyor. Atama işlemleri, diğer kanunlardaki maddelere bakılmaksızın gerçekleştirilerek kadro ve pozisyonların tahsisi sağlanacak.
Bir defa kullanılabilecek
Bu düzenleme kapsamındaki atama hakkı yalnızca bir defa kullanılabilecek.
Hangi görevlere atanacaklar?
Hak sahiplerinin atanacakları pozisyonlar öğrenim seviyelerine göre şu şekilde planlanıyor:
İlkokul, ortaokul ve ilköğretim mezunları: Hizmetli unvanlı kadro ve pozisyonlarına.
Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları: Öğrenim durumlarına uygun memur unvanlı kadro ve pozisyonlarına.
İşçi statüsünde istihdam edilecekler için yeni sürekli işçi unvanlı kadrolar oluşturulacak. Atama işlemlerinin ise teklifin kamu kurumuna ulaşmasının ardından 30 gün içinde tamamlanması hedefleniyor. Atama onayı alınmış olsa bile, göreve başlamayan ya da görevden ayrılanlar tekrar istihdam edilmeyecekler.
Teklif TBMM Komisyonu’nda
İlgili teklif, Plan ve Bütçe Komisyonu tarafından görüşülecek.
Kaynak: Ekonomim
