Kariyer Büro Sendikası’ndan Torba Yasaya Tepki
Kariyer Büro Sendikası, Türkiye Büyük Millet Meclisi Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilerek Genel Kurul’a gönderilen KHK değişikliklerine yönelik sert bir eleştiride bulundu.
Maaş Farkı Kariyer Mesleklerini Kapsıyor
Sendikanın yaptığı açıklamada, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçen 199 sayılı torba yasa kapsamında yapılacak değişikliklerin, kamu üst düzey yöneticilerinin maaşlarını 30-50 bin TL arasında artırabileceğini vurgulandı. Bu durumun, kamuoyunda ciddi bir rahatsızlık yarattığı belirtilirken, değişikliğin bazı kariyer mesleklerine de uygulanabileceğinden endişe duyulduğu ifade edildi.
Kamu Yönetimini Zorlaştıracak İfadeleri
Kariyer Büro Sendikası, 666 sayılı KHK’nın kariyer meslekleri arasında zaten bir ayrımcılık yarattığını belirtti. Açıklamada, Gelir Uzmanları, Muhasebe Uzmanları, Mali Hizmetler Uzmanları gibi kariyer grupları arasında hali hazırda ciddi bir ücret farkı bulunduğuna dikkat çekildi. Eğer bu düzenleme yürürlüğe girerse, bu farkın 50.000 TL’ye kadar çıkabileceği ifade edildi. Bu durumun, kamu kurumlarında çalışma barışını tamamen yok edeceği ve işleyişi olumsuz etkileyebileceği uyarısı yapıldı.
Tüm Kariyer Meslekleri Kapsanmalı
Açıklamada, yapılacak değişikliğin tüm kariyer mesleklerini kapsayacak şekilde düzenlenmesinin adalet ve eşitlik açısından şart olduğu vurgulandı. Gelir Uzmanları, Mali Hizmetler Uzmanları, Vergi Dairesi Müdürleri ve benzeri kadrolarda, aynı işleri yapan bireyler arasında ayrım yapılmasını önleyecek bir düzenlemenin gerekliliği dile getirildi.
Kaynak: Ekonomim
