İŞKUR tarafından sağlanan bilgilere göre, kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve kalıcı istihdam sağlamak için desteklerin kesintisiz bir şekilde sürdürüldüğü bildirildi.
Kadınların iş hayatındaki rolünü güçlendirmek amacıyla, kurum 2016 yılında başlattığı yarım çalışma ödeneği uygulaması ile çalışarak çocuklarını büyütmek isteyen annelere iş ve aile yaşamını dengeleme fırsatı tanıyor.
Yarım çalışma ödeneğinden bugüne kadar 45 bin 641 kişi yararlandı
Doğum yapan kadınlara veya evlat edinen bireylere yarım gün çalışma imkanı sunan bu uygulama, ortaya çıkan gelir kaybını kısmen telafi ediyor. Şu ana kadar 45 bin 641 kişi bu yarım çalışma ödeneğinden yararlandı ve toplamda 348,2 milyon lira destek sağlandı.
Ödenekten yararlanabilmek için aranan şartlar
Yarım çalışma uygulamasına, doğum yapan kadınlar ile 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkekler başvurabilir. Bu destekten yararlanabilmek için, doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmesi ve haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması gerekiyor.
Bu koşulları taşıyanların destekten yararlanabilmesi için analık izninin sona ermesinin ardından 30 gün içinde İŞKUR’a şahsen veya e-Devlet/İŞKUR e-Şube aracılığıyla başvuru yapmaları gerekiyor.
Sigorta primleri, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden karşılanıyor
İşverenin, çalışanların yarım çalışma talebine engel olma yetkisi bulunmamakta. İşveren, yarım çalışma yapacağı gün ve saat dilimlerini belirleyerek işçiyi uygulama dahilinde çalıştırıyor.
Yarım çalışma süresi, birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün olarak belirlenmiştir. Çoğul doğumlarda ek süre 30 gün olup, çocuğun engelli doğması halinde bu süre 360 güne çıkmaktadır. Yarım çalışma ödeneği ise bu sürelerin yarısı üzerinden hesaplanarak ödeniyor.
Destekten yararlananların, yarım çalışma ödeneği ödenen gün kadar malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primleri, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanmaktadır.
Kaynak: Ekonomim
