1. Haberler
  2. Gündem
  3. Ekonomi
  4. Otomotiv Sektöründe Nitelikli Personel Açığı Büyüyor

Otomotiv Sektöründe Nitelikli Personel Açığı Büyüyor

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

TechForce Foundation’ın 2023 raporuna göre, ABD otomotiv servis sektöründe 2024 yılı itibarıyla 642 bin teknisyen açığı bekleniyor. Bu açığın başlıca sebepleri arasında genç neslin teknik alanlara olan ilgisinin düşüklüğü ve mevcut çalışanların sektörde uzun süre kalmaması öne çıkıyor.

2025 yılı itibarıyla yapılan incelemeler, bu kehanetlerin büyük oranda doğru çıktığını ve nitelikli iş gücü ihtiyacının hala sürdüğünü gösteriyor. Benzer bir durum Türkiye için de söz konusu. OSS’nin 2024 verilerine göre, car care sektöründe en büyük sorun nitelikli eleman bulma zorluğu olarak belirlenmiş durumda. Uygulamalı beceri gerektiren alanlarda genç neslin sektöre kazandırılabilmesi için yenilikçi ve sürdürülebilir eğitim modellerine gereksinim duyulmakta.

Reuters’ın “Auto Sector Scrambles to Retool Workforce” isimli 2024 raporuna göre, Avrupa otomotiv sektöründe elektrikli ve otomasyonlu araçlara geçiş sürecinde yaklaşık 800 bin kişilik bir iş gücü dönüşümüne ihtiyaç duyulmakta. Bu süreci desteklemek için dünya genelinde 10 milyar dolarlık bir yatırım gerektiği tahmin ediliyor. Türkiye’de de bu ihtiyacın giderek arttığını ifade eden Lokman İn, artan araç sayısı ve değişen hizmet yapısının nitelikli teknik personel ihtiyacını daha görünür hale getirdiğini belirtiyor. Avrupa’daki bu durum, Türkiye gibi genç nüfusa sahip olan ülkeler için hem bir uyarı hem de eğitim temelli büyümeye yönelik önemli bir fırsat sunuyor.

“Gençler için car care sektörü cazip hale getirilmeli”

Türkiye otomotiv hizmet sektörü, car care alanında büyümesine rağmen nitelikli iş gücüne ulaşmada zorluklar yaşamaya devam ediyor. Ustalık ve teknik bilgi gerektiren pozisyonlar, genç kuşak için yeterince cazip görünmüyor. Bu nedenle sektör, deneyimsiz iş gücüyle hizmet kalitesini koruma çabasında; ancak bu durum uzun vadede hem verimliliği hem de müşteri memnuniyetini olumsuz etkiliyor. Lokman İn bu konuda; “Her geçen yıl onlarca yeni servis açılıyor ama yeterli eğitimli personel yok. Bowax Academy ile bu soruna köklü bir çözüm arıyoruz. Teknik bilgi, uygulamalı öğrenme ve sektörel mentorluk desteği ile yetiştirdiğimiz bireyleri, sadece bir iş gücü değil, aynı zamanda yöneticiler ve üreticiler haline getirmekteyiz.” açıklamasında bulunuyor.

Teknoloji ve dijitalleşmeyle değişen otomotiv sektörü, uygulamalı eğitime olan talebi giderek artırıyor. Uzun yıllardır “geri planda” kalan mesleki ve teknik eğitim programları, şimdi tekrar ilgi çekiyor. Özellikle otomotiv bakımı ve car care gibi hızla dijitalleşen alanlarda, teorik bilginin ötesine geçen beceri temelli eğitimler kendini göstermeye başlıyor. Geleneksel akademik kariyerin artık garanti sunmadığı bir dönemde, pratik bilgiye sahip mezunlar daha kısa sürede iş bulabiliyor ve sektörde kalıcılık gösteriyorlar.

Car care sektörü, bu dönüşümde kritik bir rol üstleniyor. Saha destekli eğitim modelleri, öğrenci motivasyonunu artırmanın yanı sıra sektördeki nitelikli iş gücü boşluğunu kapatmada önemli bir katkı sağlıyor. Eğitim kurumları ile özel sektör arasındaki iş birliğinin güçlenmesi, bu sürecin kalıcı hale gelmesi açısından büyük önem taşıyor.

“Bu sistem, mesleğe vizyon katıyor”

İn’e göre, Bowax Academy’nin kurumsal yaklaşımı yalnızca teknik beceriler kazandırmakla kalmıyor; aynı zamanda girişimci ruhun da gelişmesine destek oluyor. Mezun olan birçok birey, sadece iş bulmakla kalmayıp kendi işletmelerini kurma yolunda adımlar atıyorlar. Eğitim sürecinde sağlanan rehberlik hizmetleri, katılımcıların sektörel özgüvenlerini artırıyor. Lokman İn, Bowax mezunlarının çoğunun kısa sürede istihdam edildiğini belirtiyor. Kurum, ayrıca kadınlara yönelik özel destek programları ve işverenlerle doğrudan bağlantı kuran iş havuzu sistemiyle dikkat çekiyor. Sertifika programları yalnızca belge sunmakla kalmayıp, öğrencilerin uygulama deneyimlerini de onaylıyor. “Bu sistemde en kıymetli şey sadece iş değil; aynı zamanda saygınlık, profesyonellik ve aidiyet duygusudur.” diyen Lokman İn, bu eğitim modelini sektördeki dönüşümün temel taşı olarak tanımlıyor. Bowax Academy, teknik eğitimi sosyal bir dönüşüm aracı olarak konumlandırarak car care sektöründe yeni bir standart belirlemeyi hedefliyor.

Kaynak: Ekonomim

Otomotiv Sektöründe Nitelikli Personel Açığı Büyüyor
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

45ekonomi ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin