Yıldız Holding, yaptığı açıklamada ihracatının son dönemde yüzde 33 artarak 22,7 milyar liraya ulaştığını belirtti. Ayrıca, Türkiye’deki faaliyetleri sayesinde 2024 yılı itibarıyla ödenecek toplam vergilerin 10,6 milyar lirayı geçeceğini öngörüyor.
Son beş yıl içinde çalışan sayısını yüzde 40 artırarak 63 bin 522 kişiye ulaştığını vurgulayan Yıldız Holding, ülke ekonomisi ve istihdamına sağladığı destekle dikkat çekiyor. Şirket, hem yurt içinde hem de yurt dışında 102 farklı ülke pasaportuna sahip, 82 binden fazla çeşitli yapıdan oluşan bir ekosistem oluşturmuş durumda.
Yıldız Holding’in kadın çalışan oranı ise dikkat çekici bir şekilde yüzde 92,1 artış gösterdi. İstihdam stratejisinde fırsat eşitliği ve kapsayıcılığı önceliklendiren şirket, 2024 yılında bünyesine 3 bin 340 kadın çalışan ekledi. Böylece toplam kadın çalışan oranı yüzde 46’ya yükseldi. Kadın çalışanların yüzde 14,2’sinin de terfi ettiği ifade edildi.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Yıldız Holding Üst Yöneticisi (CEO) Mehmet Tütüncü, “Ülke ekonomisine, istihdamına ve fırsat eşitliği kültürüne sağladığımız katkılarla Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınma yolculuğuna eşlik etmenin gururunu yaşıyoruz.” şeklinde ifade etti.
Tütüncü, üretimden istihdama, ihracattan yatırımlara kadar olan katkılarının, sadece bugünü değil; gelecek nesillerin refahını da gözeten bir vizyonun parçası olduğunu belirtti.
Kadın Girişimciliğini Desteklemeye Devam Edeceğiz
Küresel ölçekte sürdürülebilir bir geleceğin, iş dünyası başta olmak üzere yaşamın her alanında kadınların etkin ve eşit katılımıyla mümkün olduğu inancıyla hareket ettiklerini dile getiren Tütüncü, “İşe alım süreçlerinden başlayarak kapsayıcı ve eşitlikçi bir iş ortamı inşa ediyoruz. Kadınlara ve gençlere eşit fırsatlar sunuyoruz. Toplam çalışan sayımızı beş yılda 18 bin 163 kişi artırarak ülke istihdamına katkı sunduk. Ayrıca, çalışan deneyimini geliştirmeye yönelik uygulamalarımız sayesinde Great Place to Work Sertifikası ve Eşit Ücret Sertifikası almaya da hak kazandık.” dedi.
Tütüncü, “Eşit işe eşit ücret anlayışının kurum kültürümüzde ne kadar güçlü benimsendiğinin bir göstergesidir. İş ortamına yönelik çalışmaların toplumda dönüşüm yaratabilmesi adına, değer zincirlerimizde kadınların temsiliyetini artırmaya ve kadın girişimciliğini desteklemeye kararlılıkla devam edeceğiz.” diyerek sözlerini tamamladı.
Kaynak: Ekonomim
