Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Erlau Metal fabrikasında çalışırken sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkarılan 25 işçinin başlattığı direniş devam ediyor. İşçiler, fabrikadaki eylemlerini İstanbul’a taşıyarak Almanya’nın Taksim’deki Başkonsolosluğu önünde protesto gösterisi gerçekleştirdi.
Protestoya Birleşik Metal-İş Sendikası Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı, Gebze 1 No’lu Şube yöneticileri ve eylemde yer alan Erlau işçileriyle birlikte diğer iş yerlerinden sendika temsilcileri katıldı. Konsolosluk önünde “Sendika haktır engellenemez”, “Direne direne kazanacağız!” sloganları atıldı. İşçiler, “Sendika hakkımız engellenemez” yazılı bir pankart açarak taleplerini duyurdular. Basın açıklamasını, Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar gerçekleştirdi.
İŞÇİLER SENDİKALI OLUNCA MOBBİNG BAŞLADI
Açıklamada, 2025 yılı için işçilere sıfır zam dayatıldığı ve işçilerin anayasal hakları kapsamında sendikaya üye olmalarının ardından fabrika yöneticilerinin sistematik hakaretlere başvurduğu ifade edildi. İşveren Vekili Genel Müdür Orkun Şen’in cinsiyet, pozisyon ve yaş ayrımı gözetmeksizin işçilere “aptal” ve “gerizekalı” gibi aşağılayıcı ifadeler kullandığı belirtildi. Ayrıca, seçilen birkaç işçiye yüksek iş yükü dayatarak sürekli bir üretim baskısı oluşturduğu vurgulandı. Bu baskılar nedeniyle birçok çalışanın işten ayrılmak zorunda kaldığı ifade edildi. Açıklamada sendikanın yetki sürecine ilişkin bilgiler de verildi:
“Sendikamız, Erlau iş yerinde 21 Şubat 2025 tarihinde 29 işçinin üyeliğiyle çoğunluğu sağlamış ve toplu iş sözleşmesi yetkisi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurmuştur. Bakanlık, yaptığı inceleme sonucunda sendikamızın olumlu yetki tespitini hem bize hem de işverene bildirmiştir. Ancak, işveren bu yetki tespitine itiraz ederek süreci uzatmıştır. Bu süreçte üyelerimiz, yasal hakları çerçevesinde molalarda kokart takarak ve sloganlı protestolarla tepkilerini dile getirmiştir.”
ŞİRKET ÇAĞRILARIMIZA CEVAP VERMEDİ
Açıklamada, şirketin Almanya merkezi ile yapılan temaslarla ilgili bilgilere de yer verildi:
“Çözüm bulmak amacıyla her türlü diyalog kanalını işletmeye çalıştık; 24 Mart, 2 Nisan ve 7 Mayıs tarihlerinde şirkete ait olan Yönetim Kurulu Başkanı Benjamin Rieger’e mektuplar gönderdik. Ayrıca, sendikamızın üyesi olduğu IndustriALL Küresel Sendikası, şirket yönetimine hitaben sendika ile diyalog başlatılması talebiyle bir mektup iletmiştir. Almanya’daki IG Metall Sendikası da yönetim kurulu ile görüşmek üzere girişimde bulunmuştur. Ancak şirket, ne sendikamızın ne de diğer sendikaların tüm çağrılarına yanıt vermiştir.”
ALMANYA’NIN İMAJINI ZEDELEMEKTEDİR
Erlau’nun Türkiye’de yaşanan bu ihlalleri yerel bir sorun olmanın ötesinde, Alman sermayesinin Türkiye’deki işçi haklarına yaklaşımına yönelik ciddi endişeler doğurduğu ifade edilmiştir. Açıklamada, “Kendi ülkesinde sendikal haklara saygı duyan bir firmanın Türkiye’de zıttı uygulamalara başvurması, Almanya’nın uluslararası düzeyde iş ahlakı ve insan hakları konusundaki imajını zedelemektedir. Bu durum, Türkiye-Almanya ekonomik ilişkilerini ve sosyal diyalog kültürünü de olumsuz etkileyebilir.” denildi.
İŞÇİLER İŞE GERİ ALINSIN, SENDİKA TANINSIN
Direnişteki işçilerin talepleri ise şu şekilde sıralandı:
- “İşten çıkarılan tüm işçilerin derhal işe geri alınması,”
- “Sendikamızın tanınması ve toplu sözleşme sürecinin başlatılması,”
- “Alman kamu otoriteleri ve kamuoyunun konuya duyarlılık göstermesi, hukuka aykırı bu durumlara karşı adım atması.”
- “Türkiye’de faaliyet gösteren tüm çok uluslu şirketlerin Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, yasaları, ILO sözleşmeleri ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne uymasını talep ediyoruz.”
Açıklamada, “Erlau işvereninin bu saldırgan tutumu yalnızca işçileri değil, aynı zamanda Alman sermayesinin itibarını da derin bir biçimde zedelemektedir. Almanya’nın İstanbul Başkonsolosluğu ve diğer tüm ilgili Alman kamu otoritelerini bu süreci dikkatle izlemeye ve uluslararası sorumluluklarını yerine getirmeye davet ediyoruz.” ifadeleri yer aldı.
Kaynak: Halk TV
